À Malestroit (Morbihan), le Centre de Formation Saint-Michel souffle ses 30 bougies. Fondé par la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus, cet institut prépare les futurs aides-soignants depuis 1997.
La rentrée 2026-2027 a eu lieu dès le mois d’août. 62 élèves ont intégré l’Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS), dont 10 en apprentissage. Une nouvelle promotion qui confirme le rôle majeur de cet établissement dans la formation professionnelle aux métiers de la santé.
Un centre de formation ancré dans l’histoire hospitalière de Malestroit
La tradition hospitalière de la commune remonte au XIXe siècle. Les Sœurs Augustines y ont développé une véritable culture du soin et de l’enseignement. C’est dans cet héritage que le centre de formation a vu le jour en 1997.
L’objectif initial était clair : répondre aux besoins locaux de qualification dans les métiers de la santé. Trois décennies plus tard, la mission n’a pas changé. Le CFSM continue de former des professionnels capables d’accompagner les personnes dépendantes ou malades.
Le lien avec la communauté religieuse reste visible dans l’organisation de l’établissement. Les valeurs d’écoute et de bienveillance structurent encore la pédagogie. Les formateurs transmettent bien plus que des gestes techniques.
Un institut reconnu pour la qualité de son accompagnement
Le centre propose des formations flexibles. Les étudiants peuvent suivre les cours en présentiel, au CFSM ou dans d’autres locaux, mais aussi en distanciel. Cette adaptabilité facilite l’accès à la formation professionnelle pour tous les profils.
Chaque promotion bénéficie d’un suivi personnalisé. Les formateurs évaluent régulièrement les acquis théoriques et pratiques. Cette méthode garantit une préparation optimale au métier d’aide-soignant.
Une nouvelle promotion variée pour l’année 2026-2027
La promotion compte 54 femmes et 8 hommes. L’âge moyen est de 31 ans. Les parcours sont très différents : jeunes en poursuite d’études, salariés en reconversion ou professionnels déjà engagés dans le secteur médico-social.
Cette diversité enrichit les échanges au sein du groupe. Les plus expérimentés partagent leur vécu avec les plus jeunes. Chacun apporte sa vision du métier et du soin à la personne.
L’apprentissage, une voie accessible depuis 2014
Le centre a développé l’alternance pour conjuguer formation et expérience professionnelle. Les apprentis passent plus de temps en entreprise et reçoivent un salaire. Un vrai avantage pour financer ses études et gagner en autonomie.
Les employeurs apprécient ce dispositif. Ils forment un futur collaborateur aux méthodes de leur structure. L’apprenti monte en compétences tout au long de l’année. Un cercle vertueux pour toutes les parties.
Un programme complet entre théorie et pratique
La formation alterne cours magistraux, travaux pratiques et stages en milieu professionnel. Cette organisation permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’accompagnement des personnes âgées, malades ou handicapées.
Les élèves apprennent les gestes essentiels du soin : mobilisation des patients, hygiène, surveillance des signes vitaux. Ils développent aussi des compétences relationnelles pour travailler en équipe et communiquer avec les familles.
| Domaine de formation | Contenu principal | Volume horaire indicatif |
|---|---|---|
| Accompagnement de la personne | Aide à la mobilité, hygiène, confort | 35% de la formation |
| Soins et surveillance | Prise de constantes, prévention des infections | 25% de la formation |
| Communication professionnelle | Travail en équipe, relation avec les familles | 15% de la formation |
| Stages pratiques | EHPAD, hôpitaux, soins à domicile | 25% de la formation |
Des débouchés variés dans toute la région
À l’issue de leur parcours, les diplômés peuvent exercer dans les établissements de santé, les EHPAD, les structures médico-sociales ou les services de soins à domicile. Les offres d’emploi sont nombreuses dans le Morbihan et en Bretagne.
Le secteur recrute activement. Chaque promotion trouve facilement des missions après l’obtention du diplôme. La demande de soins à la personne ne cesse de progresser avec le vieillissement de la population.
Un centre de formation tourné vers l’avenir
Le CFSM de Malestroit prouve que la formation professionnelle peut allier tradition et modernité. Fondé par des Sœurs dans une commune imprégnée d’histoire hospitalière, il forme aujourd’hui des aides-soignants avec des méthodes contemporaines.
Les besoins en soins de santé restent immenses. Ce centre de formation y répond avec sérieux et humanité depuis trois décennies. Les 62 élèves de cette nouvelle promotion pourront en témoigner tout au long de leur carrière.
Formée à l’hôtellerie-restauration, Héloïse a passé trois ans en cuisine avant de se tourner vers l’écriture. Elle se spécialise dans la formation culinaire et les métiers de bouche. La pizza, c’est son terrain de jeu préféré depuis un stage à Naples.