La Tunisie et l’Algérie construisent une coopération solide dans la formation professionnelle. Les échanges entre les deux pays s’accélèrent. L’objectif commun : préparer les jeunes aux métiers de demain.
Partenariat tuniso-algérien : la formation professionnelle en première ligne
Le 30 juillet 2025, une délégation algérienne s’est déplacée à Tunis. Cette visite s’inscrit dans un partenariat mené avec la GIZ. L’agence allemande accompagne les acteurs locaux depuis plusieurs années.
Des experts des deux côtés ont échangé sur les pratiques. Les outils numériques et les méthodes pédagogiques ont été comparés. Les besoins des entreprises ont guidé les discussions.
| Domaines | Objectifs | Actions prévues |
|---|---|---|
| Formation des formateurs | Harmoniser les compétences pédagogiques | Ateliers conjoints et visites croisées |
| Numérique éducatif | Développer la formation à distance | Jumelage entre plateformes tunisiennes et algériennes |
| Académie des métiers | Créer des parcours qualifiants proches des frontières | Étude de faisabilité d'un établissement commun |
| Métiers de bouche | Partager les gestes précis | Stages croisés (ex : pizzaiolo) |
Le transfert de savoir-faire, moteur de la collaboration bilatérale
La rencontre a mis en lumière l’approche par compétences. Cette méthode donne la priorité aux situations concrètes. Elle forme les apprenants aux gestes et décisions du terrain.
Les participants ont examiné ensemble plusieurs chantiers :
- Les systèmes de formation des formateurs
- La formation continue pour les salariés
- L’évolution professionnelle des jeunes
- Les solutions numériques pour l’apprentissage
Cette diversité de sujets montre l’ampleur du travail. Chaque pays a des forces à partager. Le rapprochement profite aux deux systèmes.
Coopération Tunisie-Algérie : les chantiers pour le renforcement des capacités
En 2026, le travail continue. Un jumelage entre structures dédiées à la formation à distance se précise. Une académie des métiers fait aussi l’objet d’études.
Cette académie serait implantée dans une zone frontalière. Elle ouvrirait des filières techniques adaptées aux bassins d’emploi. L’accueil de stagiaires des deux nationalités serait favorisé.
| Domaine | Objectifs | Actions prévues |
|---|---|---|
| Formation des formateurs | Harmoniser les compétences pédagogiques | Ateliers conjoints et visites croisées |
| Numérique éducatif | Développer la formation à distance | Jumelage entre plateformes tunisiennes et algériennes |
| Académie des métiers | Créer des parcours qualifiants proches des frontières | Étude de faisabilité d’un établissement commun |
Ces projets s’appuient sur les accords signés lors des commissions mixtes. Ils concernent plusieurs secteurs économiques. la formation professionnelle en fait partie.
Des retombées possibles pour les métiers de bouche et la pizza
Les métiers de bouche peuvent profiter de cette dynamique. La pizza représente un secteur artisanal fort dans les deux pays. Les formations aux techniques de fabrication intéressent les formateurs.
Un pizzaiolo algérien pourrait venir suivre un stage en Tunisie. Un formateur tunisien pourrait montrer ses méthodes à Alger. Le partage des gestes précis renforce la qualité du travail.
Cette coopération avance rapidement. Les échanges de pratiques ont déjà produit des résultats. Les prochains mois montreront l’impact sur le terrain.
Ce que tout le monde se demande sans oser
Est-ce que la formation à distance va vraiment se développer entre les deux pays ?
Un jumelage entre plateformes tunisiennes et algériennes est à l'étude pour 2026. Cela devrait accélérer les échanges sans déplacement.
Ça sert à quoi, l'approche par compétences ?
Elle met l'accent sur des situations concrètes et les gestes du terrain. Les apprenants sont formés aux vrais besoins des entreprises.
Une académie des métiers va ouvrir où ?
Le projet prévoit une implantation dans une zone frontalière. Elle proposerait des filières techniques liées aux bassins d'emploi.
Faut-il avoir un diplôme pour profiter de ces échanges ?
L'article ne donne pas ce détail. Mais les formations concernent aussi bien les formateurs que les salariés et les jeunes.
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Formée à l’hôtellerie-restauration, Héloïse a passé trois ans en cuisine avant de se tourner vers l’écriture. Elle se spécialise dans la formation culinaire et les métiers de bouche. La pizza, c’est son terrain de jeu préféré depuis un stage à Naples.